adjoint administratif - LURCY

Référence : O001250626001252

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lurcy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Départ de la secrétaire générale de mairie envisagé au 1er avril 2026, il est donc nécessaire d'assurer un tuilage avec un nouvel agent pour assurer la continuité du service administratif.

Assister les élus préparer le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du maire.
Gérer la comptabilité, saisie titre et recette.
Préparer les actes d'état civil : mariage, décès.
Organiser les élections.
Saisir les dossiers d'urbanisme et assurer un suivi au service instructeur

Profil recherché

connaître le statut FPT.
connaître la comptabilité M57
maitriser la bureautique courante, la rédaction administrative.

À propos de l'offre

  • Vous pouvez postuler en ligne ou adresser une lettre de motivation avec CV à Mairie 1 le Bourg 01090 LURCY
    OU mairie.lurcy@wanadoo.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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