Adjoint Administratif - MAIRIE DE ANNOEULLIN
Référence : O059240417000174
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annoeullin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assurer l'accueil physique et téléphonique du service
Renseigner et mettre à jour le fichier du personnel en utilisant les progiciels
Exécuter, suivre et mettre en forme les décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents
Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires
Collecter, exploiter et organiser des informations et élaborer des documents de synthèses
Renseigner les agents
Gestion des régies communales
Suivi de l'action sociale et rôle de correspondant local
Tenue des registres d'arrêtés
Traitement et suivi des candidatures et des stages
Tenue des dossiers individuels des agents + suivi de l'archivage
Attestation Pôle Emploi
Reprise des carrières (secteur privé / public) des agents stagiaires
Classement et courriers divers
Support aux autres agents du service
Profil recherché
Expérience similaire souhaitée
Maîtrise du cadre légal et de l'outil informatique (traitement de texte, internet, progiciels)
Disponibilité, rigueur, calme, respect de la confidentialité des dossiers
À propos de l'offre
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Candidatures (lettre + CV) à adresser à :
Hôtel de Ville
Monsieur le Maire
Grand Place - BP 49
59112 ANNOEULLIN
ou par mail à :
rh@annoeullin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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