ADJOINT ADMINISTRATIF - Mairie de FONTAINE LA GAILLARDE
Référence : O089251007000345
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontaine-la-Gaillarde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Employeur : Mairie de FONTAINE-LA-GAILLARDE
Lieu de travail : 3bis rue Gaston Corgibet
Poste à pourvoir le 01/12/2025
Type d'emploi : Emploi permanent
Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion administrative
Temps de travail : Temps non complet
Télétravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Positionnement hiérarchique :
Sous la directive de la secrétaire de mairie
- Accueil physique et téléphonique, renseigner la population,
- Suivi du courrier,
- Instruction des dossiers d'état civil, d'élections, d'urbanisme,
- Gestion de la commission de contrôle des impôts directes,
- Recensement militaire et population,
- Préparation et rédaction des arrêtés du Maire,
- Tenue des registres,
- Gestion du cimetière,
- Gestion des manifestations-cérémonies et des locations de la salle des fêtes,
- Mise en place du plan de secours des personnes âgées,
- Préparation de la rentrée scolaire,
- Tenue du site internet,
- Archivages,
- Comptabilité : facturation et suivi des recettes cantine et garderie ; des locations des logements communaux, de la salle des fêtes, des concessions cimetières,
Profil recherché
SAVOIRS :
connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation,
connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme,
connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs,
connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
SAVOIR FAIRE :
respecter les délais réglementaires,
savoir gérer la polyvalence et les priorités,
vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs,
préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil,
élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population.
SAVOIR ETRE :
savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension,
avoir le sens du service public (déontologie et discrétion),
bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
À propos de l'offre
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- Lettre de motivation
- Permis B
- Logiciels : Cosoluce, Rad's, S2low, Servi-plus -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
