adjoint administratif - Mairie de POUILLY LES NONAINS

Référence : O042250331001039

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pouilly-les-Nonains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent chargé d'exercer diverses tâches administratives d'exécution, de rédaction, de documentation ou d'accueil du public.

Secrétariat/Accueil , Urbanisme, Gestion des relations Scolaires, Gestion des salles et équipments communaux, Relation avec les Associations , Communication et secrétariat du CCAS.

Profil recherché

Connaissances de base : connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Qualités rédactionnelles, règles orthographiques
Maitrise : outils informatiques, logiciels (Urbanisme : oxalis, cantine : 3D ouest)
Savoir gérer les polyvalences et les priorités
Travail en équipe, rigueur, discrétion, sens du service public et autonomie

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de motivation + CV à l'attention de monsieur le maire à l'adresse suivante : mairie@pouilly-les-nonains.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/05/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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