adjoint administratif - Mairie de SAINTE MAURE (Aube)
Référence : O010251104001443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Maure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent chargé de l'accueil téléphonique et physique ainsi que du suivi des dossiers de planning des agents et contrats. Assistant(e) des agents en poste dans l'enregistrement des factures et des inscriptions électorales.
Poste exigeant de la rigueur dans l'exécution des tâches confiées. Bonne maîtrise de l'informatique notamment Word et Excel. Des connaissances en législation seraient un plus.
Poste ouvert aux débutants désireux d'apprendre.
Poste à temps complet avec une permanence d'un samedi matin sur trois.
Poste enrichissant de part sa diversité : accueil au guichet de la mairie et téléphonique ; cerner la demande et transmettre l'information ; enregistrement des demandes d'isncription sur listes électorales, traitement des demandes d'état civil, enregistrement de facture en comptabilité, gestion en autonomie de dossiers type plannings et contrats avec les entreprises.
Profil recherché
L'agent devra pouvoir travailler en autonomie. Une formation en interne sera assurée. Poste convenant aux personnes désireuses d'apprendre. Capacité à gérer divers dossiers.
Qui sommes-nous ?
Commune de 1.900 habitants aux portes de Troyes.
Village accueillant et dynamique.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Cv et lettre de motivation à déposer sur la plateforme Emploi-territorial -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 03/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
