Adjoint Administratif - MAIRIE DE SENILLE SAINT SAUVEUR
Référence : O086250425000747
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Senillé-Saint-Sauveur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Chargé ou chargée d'Accueil
Accueil des administrés
Aide au secrétariat général
État Civil
Urbanisme
Cimetière
Inscriptions scolaires
Débit de boissons
Location salles des fêtes
Traitement des courriers et mails arrivés
Profil recherché
Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement
Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, urbanisme
Maîtriser les techniques de communication
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Être organisé, rigoureux, et méthodique
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
À propos de l'offre
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Merci de déposer vos candidatures (lettre de motivation et CV) par voie postale à l'adresse :
Mairie de Senillé Saint-Sauveur
5 place de la Foucaudière
86100 Senillé Saint-Sauveur
ou par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
