Adjoint administratif - MAIRIE LE LUDE
Référence : O072260114001285
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Lude
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’un remplacement pour arrêt maladie, la Ville du Lude recrute un agent du service à la population pour assurer la continuité du service public.
État civil (mission prioritaire)
• Accueil et information du public
• Délivrance des actes d’état civil (naissance, mariage, décès)
• Enregistrement et suivi des actes (reconnaissances, mariages, PACS, décès, changements de nom/prénom…)
• Gestion des mentions marginales et rectifications
• Tenue et mise à jour des registres d’état civil
• Instruction des dossiers de mariages, PACS et baptêmes civils
• Transmission réglementaire des actes aux autorités compétentes
• Gestion du recensement citoyen et des affaires militaires
Gestion du cimetière (mission prioritaire)
• Gestion administrative des concessions funéraires
• Suivi des renouvellements, reprises et procédures réglementaires
• Rédaction des courriers relatifs aux concessions
• Suivi des inhumations, exhumations et travaux funéraires
• Tenue des registres et mise à jour du plan du cimetière
• Relations avec les familles, les pompes funèbres et les marbriers
Élections
• Participation à l’organisation matérielle et administrative des scrutins
• Gestion des listes électorales, procurations et matériel électoral
• Participation aux opérations électorales et à l’archivage réglementaire
Profil recherché
• Expérience professionnelle obligatoire et significative en état civil et en gestion funéraire, idéalement en collectivité territoriale
• Maîtrise des procédures réglementaires en état civil et cimetière
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Aisance avec les logiciels métiers et les outils bureautiques
• Capacité à travailler en autonomie immédiate, sans période de formation longue
Qualités attendues
• Rigueur administrative et sens de l’organisation
• Discrétion, confidentialité et respect du devoir de réserve
• Qualités relationnelles et sens du service public
• Capacité à gérer des situations sensibles et émotionnelles
• Réactivité et fiabilité dans le respect des délais réglementaires
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Merci d’adresser CV et lettre de motivation en précisant impérativement votre expérience en état civil et cimetière. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 30/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
