Adjoint administratif - MAIRIE VALDOIE
Référence : O090241016000071
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valdoie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'ALSH de la commune de Valdoie recherche un(e) assistant(e) de gestion administrative à temps complet compter du 01/12/24.
L'agent est placé sous la responsabilité du directeur de service Enfance Jeunesse et du responsable de l'ALSH.
Il assure comme missions principales le recueil et le traitement des informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ainsi que le suivi des dossiers administratifs.
Vos activités principales :
-Traiter les dossiers et saisir des documents
-Commande des repas Facturation - édition mensuelle des impayés et transmission au responsable du service
-Accueil physique et téléphonique du public
-Gérer les mails
-Gérer de l'information, classement et archivage de documents
Activités secondaires :
-Edition des listes d'appel
-Inscription ALSH mise à jour
-Gestion des heures CAF
Relations fonctionnelles :
* En interne : liens quotidiens avec le responsable de l'ALSH et le responsable du pôle (supérieur hiérarchique direct)
Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques.
Relation avec les directeurs d'école.
* En externe : Communication permanente avec les parents.
Profil recherché
Profil recherché :
-Techniques de secrétariat
-Procédures de service
-Logiciels de bureautique
-Procédures administratives
-Techniques de recherche documentaire
-Communication orale et écrite
Savoir-faire :
Traitement des dossiers et saisie de documents
Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques
Saisir des documents de formes et de contenus divers Gérer et actualiser une base d'informations
Vérifier la validité des informations traitées
Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion (Domino)
Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions réglementaires Enregistrer ou saisir les données informatiques
Accueil physique et téléphonique du public
Recevoir et orienter les demandes
Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages
Rechercher et diffuser des informations
Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence
Orienter, conseiller les usagers et agents sur les procédures
Gestion de l'information, classement, archivage des documents
Réceptionner, enregistrer et vérifier les dossiers
Photocopier et assembler des documents
Trier, classer et archiver des documents
Rechercher et diffuser des informations
Planification et suivi
Gérer les agendas de l'équipe et organiser les rendez-vous
Renseigner des tableaux de suivi des activités du service
Utiliser des logiciels et des progiciels
Savoir-être :
Aisance relationnelle, courtoisie
Diplomatie
Sens de l'organisation
Sens du service public
Conditions d'emploi :
* Congés en fonction des fermetures de la structure
* Horaires réguliers du lundi au vendredi
* Temps de travail de 36 heures par semaine (RTT)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages sociaux : CNAS + contrat collectif prévoyance à partir du 01/01/2025
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Madame le Maire.
Date limite de candidature fixée au 15/11/24.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
