Adjoint administratif - Qualité Environnement Scolaire (h/f) - COMMUNE DE SAINT ANDRE
Référence : O974250505000003
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-André
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-André recrute un.e adjoint administratif (H/F) au sein de la Direction de la Réussite Éducative.
Placé.e sous l'autorité de la Directrice de la Réussite Éducative, il/elle assiste la direction sur l'ensemble des tâches administratives. Il/elle recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service, suit et gère les dossiers administratifs.
Il assiste le responsable dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service.
Missions principales de l'adjoint administratif
* Gestion administrative : traiter les demandes, enregistrer les données, gérer les dossiers administratifs et en assurer le suivi - utilisation de GLPI Tech
* Elaboration de tableaux de recensement et de suivi de l'activité
* Fournir des renseignements aux écoles et services partenaires
* Organisation logistique : gestion des interventions, préparation de réunions et coordination des plannings d'intervention
* Soutien à la dématérialisation : mise à jour des bases de données et utilisation des outils numériques de gestion
Profil recherché
* Maîtrise des outils bureautiques
* Connaissance des procédures administratives et réglementaires
* Capacité à rédiger des documents administratifs
* Gestion de la communication interne et externe
À propos de l'offre
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Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
