ADJOINT ADMINISTRATIF - SERVICE RESSOURCES HUMAINES -- SAR ORLEANS
Référence : 2026-2198148
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA ORLEANS
Ministère de la Justice Cour d'appel d'Orléans - Localisation : ORLEANS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs.
Pôle administratif :
Gestion administrative des personnels :
- Suivi des positions administratives des personnels
- Gestion des congés maladie
- Gestion des demandes de mobilité
- Gestion des congés bonifiés,
- Gestion des accidents de service et de trajet
- Suivi des effectifs
- …
Pôle financier :
- Gestion de la paie des magistrats, fonctionnaires et agents non titulaires du ressort
- Vérification et mise en paiement des vacations, astreintes, heures supplémentaires
- Gestion des remboursements partiels de transport
- …
Profil recherché
SAVOIR
□ Applicatifs métiers
□ Organisation judiciaire et administrative
□ Circuits administratifs
□ Outils bureautiques
□ Règles budgétaires et comptables
□ Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
SAVOIR-FAIRE
□ Alimenter les tableaux de bord et statistiques
□ Appliquer les textes législatifs et réglementaires
□ Assurer la veille juridique
□ Alerter sa hiérarchie sur les difficultés rencontrées
□ Faire preuve de qualités rédactionnelles
□ Maîtriser les techniques de classement et d’archivage
□ Maîtriser les techniques d’accueil physique et téléphonique
□ Maîtriser les techniques de communication
□ Maîtriser les nouvelles technologies
□ Organiser sa charge de travail
SAVOIR-ÊTRE
□ Avoir le sens de l’organisation
□ Avoir le sens du service publique
□ Avoir le sens des relations humaines
□ Être autonome
□ Être à l’écoute
□ Être réactif
□ Faire preuve de discrétion absolue
□ Faire preuve d’initiative
□ Faire preuve de rigueur
□ Faire preuve de loyauté
□ Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
□ Savoir travailler en équipe
□ Savoir anticiper
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La cour d'appel d'Orléans s'étend sur 3 départements : le Loiret, l'Indre et Loire et le Loir et Cher. Elle comprend 4 arrondissements judiciaires : Orléans, Tours, Blois et Montargis et 16 juridictions : une cour d'appel, 4 tribunaux judiciaires et 3 tribunaux de commerce.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le service des ressources humaines est composé de 7 agents.
Votre hiérarchie
La responsable de la gestion des ressources humaines.
Vos interlocuteurs métiers
Chefs de juridiction, directeurs de greffe, magistrats et fonctionnaires du ressort, DRFIP, comités médicaux, CBR, ….
À propos de l'offre
-
Renseignements et candidatures :
Laetitia GUILLAUMOT
Responsable des ressources humaines
rgrh.sar.ca-orleans@justice.fr
Candidatures par la voie du détachement :
Pièces à fournir :- la fiche de candidature, à remplir manuellement, avec l'avis de votre administration d'origine
- curriculum vitae
- lettre de motivation
- pièces justificatives le cas échéant
- dernier arrêté d'avancement d'échelon
- trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel
- état des services
NE PAS DEPOSER DE CANDIDATURE EN LIGNE.
-
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Contraintes calendaires liées à la clôture de la paie
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
