ADJOINT ADMINISTRATIF - VILLIE-MORGON

Référence : O069241213000366

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villié-Morgon
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent d'accueil et de gestion administrative au sein de la Mairie de Villié-Morgon (2200 habitants) qui compte 20 agents.
Modalités d'exercice:
-Temps de travail 35 heures
- Horaires 8h / 12h - 13h30/17h du lundi au vendredi plus un samedi sur trois 8h30 / 12h00.
Possibilité de travailler sur 4.5 jours.

Accueil des administrés physique et téléphonique
Urbanisme (enregistrement et instruction en lien avec le service instructeur et renseignements généraux aux administrés)
Gestion de l'Etat civil
Gestion du Cimetière
Gestion des Elections
Gestion du domaine public (rédaction d'arrêtés de voirie, circulation ou d'occupation du domaine public)
Gestion des associations (planning des salles, débit de boissons)
Gestion des salles communales

Profil recherché

Compétences requises pour tenir le poste
Connaissances
? Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat
? Capacités rédactionnelles
? Maitrise des outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...)
Méthodes et techniques
? Utilisation des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique...)
? Analyse et gestion des demandes d'information
? Polyvalence
? Aptitude à utiliser des outils informatiques métiers
Comportements et attitudes
- Discrétion, Disponibilité, rigueur et méthode
- Sens de l'accueil
- Bon relationnel, bonne présentation
- Capacité d'organisation et de gestion du temps
- Aptitude à travailler en équipe

À propos de l'offre

  • CV plus lettre de motivation
    Poste à pourvoir rapidement

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 15/01/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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