Adjoint administratif - YERVILLE

Référence : O076250527001364

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Yerville
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/06/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1801.74 ¤ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Poste d'adjoint administratif :
- Gestion de la comptabilité fonctionnement (logiciel Berger levrault),
- Gestion du CCAS (banque alimentaire, attribution des logements, utilisation du logiciel TICADI...),
- Gestion du secrétariat de l'école des arts et de la scène (logiciel Inoé),
- Enregistrement des passeports et des cartes d'identité.

- Gestion de la comptabilité fonctionnement (logiciel Berger levrault),
- Gestion du CCAS (banque alimentaire, attribution des logements, utilisation du logiciel TICADI...),
- Gestion du secrétariat de l'école des arts et de la scène (logiciel Inoé),
- Enregistrement des passeports et des cartes d'identité.

Profil recherché

Diplôme minimum requis baccalauréat.
L'agent devra maitriser les logiciels berger levrault (gestion financière), inoé, ticadi.
Expérience de 2 ans en accueil de mairie.

À propos de l'offre

  • Cv et lettre de motivation obligatoire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous