Adjoint Administratif – Pole RH & Formation H/F
Référence : 2024-1571499
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce
L'établissement public départemental social et médico-social Blanche de Fontarce se compose de 9 établissements sur trois sites distincts. Le pôle support administratif et logistique est situé ... - Localisation : CHATEAUROUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein de l’établissement et rattaché aux services des ressources humaines, il/elle pilote des projets de formation visant à développer les compétences et l’employabilité des agents, conformément au plan de développement des compétences défini. Il/elle les conseille dans le souci d’optimiser leur parcours professionnel.
Ses principales missions seront les suivantes :
· Conseil et analyse des besoins de formation
· Mettre en œuvre le plan de développement des compétences (PDC)
· Pilotage des projets de formation
· Animation et évaluation des formations
· Suivi administratif et budgétaire de la formation
· Informer les agents sur leurs droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle (CPF), bilan de compétences, validation des acquis par l’expérience, CPF de transition professionnelle
· Gérer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels.
· Évaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations, réaliser un bilan pédagogique
MISSIONS ANNEXES :
L’agent sera susceptible de prendre en charge les missions transversales suivantes :
· Missions en lien avec la gestion de la carrière des agents
· Missions liées au recrutement
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
Formation de niveau Bac +3 : licence professionnelle en gestion des ressources humaines
Expérience souhaitée dans le domaine de la formation
COMPETENCES REQUISES :
Connaissance des marchés, partenaires et acteurs de la formation
Connaissance des outils de gestion administrative et financière de la formation
Bases juridiques, notamment du cadre légal et des dispositifs de formation
Bonne connaissance des outils bureautiques dont Excel, ainsi que des logiciels de gestion de la formation
Connaissance des techniques d’animation de groupe
QUALITES ATTENDUES :
Qualités relationnelles
Écoute des besoins
Pédagogie
Esprit d’initiative
Créativité
Sens du service
Discrétion
Organisation
Suivi de projet
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Qui sommes-nous ?
L’établissement public départemental social et médico-social Blanche de Fontarce se compose de 9 établissements sur trois sites distincts.
Le pôle support administratif et logistique est situé à CHATEAUROUX.
Descriptif du service
L’Adjoint Administratif – Pole RH & Formation assure des missions diverses d’accompagnement de la Responsable RH. Il/elle intégrera une équipe de 3 agents.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 21/05/2024
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Assistante / Assistant de formation
