Adjoint Administratif au tribunal judiciaire d'Evreux H/F
Référence : 2025-1850737
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA ROUEN
Tribunal judiciaire d'Evreux - Localisation : 30 rue joséphine, 27000 EVREUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.
1- Direction/ Administration /Gestion
Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement
Organiser la documentation
Diffuser et afficher l'information
Dactylographier et mettre en page les documents
Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord
Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent
Donner des renseignements d'ordre général
Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels
Organiser et suivre le plan de classement du service
Archiver les documents et les dossiers
2- Droit/ Procédure
Réceptionner les pièces de procédure
Enregistrer dans les applicatifs métiers
Mettre le dossier à la disposition des avocats
Gérer la communication électronique du dossier
Transmettre les dossiers aux services compétents
Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours
Aide à la préparation et au suivi des audiences
3- Accueil, information et renseignement
Profil recherché
Connaissances :
- Applicatifs métiers
- Circuits administratifs
- Organisation judiciaire et administrative
- Outils bureautique
Savoir-faire :
- Alimenter les tableaux de bord
- Donner une information juridique ou procédurale
- Maitriser les techniques d’accueil
- Maitriser les techniques de classement et d’archivage
- Maîtriser les nouvelles technologies
Savoir-être :
- Avoir le sens de l’organisation
- Avoir le sens des relations humaines
- Faire preuve de polyvalence
- Faire preuve de discrétion
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le tribunal judiciaire d’Evreux est tribunal départemental ; son activité, tant civile que pénale, le place au 27ème rang des 165 tribunaux judiciaires.
Deux tribunaux de proximité (à Bernay et Louviers), deux tribunaux de commerce (à Evreux et Bernay) et trois conseils de prud’hommes (à Evreux, Bernay et Louviers) se trouvent dans l’arrondissement judiciaire.
Le ressort comprend également quatre maisons de la justice et du droit (MJD).
Les effectifs actuellement localisés pour le tribunal judiciaire s’établissent pour le siège à 35 magistrats ; pour le parquet à 13 magistrats ; l’équipe de direction du tribunal judiciaire d’Evreux comprend 6 directeurs responsables de pôles autour du directeur de greffe pour un effectif de greffe de 129 personnes
Le tribunal judiciaire d’Evreux est localisé sur plusieurs sites immobiliers à Evreux. L’adresse principale est au 30 rue Joséphine.
Descriptif du service
Les activités du service
Réceptionner, enregistrer les procédures civiles ou pénales, papier et numériques, sous les applicatifs métiers ; Traiter les procédures réceptionnées au quotidien et les diligences ; Assurer le traitement des dossiers ; Dactylographier et mettre en page les documents ; Assurer un accueil téléphonique et physique ; Gestion des flux et des urgences ; Recherches de procédures ; Traiter les archives du service y afférent et le classement ; Établir les statistiques du service ; Et toute autre tâche confiée à titre exceptionnel et ponctuel par sa hiérarchie dans le but de garantir la continuité du service.
Composition et effectifs du service
Le tribunal judiciaire d’Evreux est composé de 35 magistrats du siège, 13 magistrats du parquet, 121 fonctionnaires, répartis dans les pôles suivants : pôle soutien, pôle civil, pôle économique et social, pôle famille et droit des personnes, pôle pénal, pôle accès au droit
Votre hiérarchie
Un directeur de greffe, deux directeurs de greffe adjoint, quatre directeurs des services de greffe
Vos interlocuteurs métiers
Les auxiliaires de justice ; les usagers du service public ; les partenaires institutionnels
À propos de l'offre
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Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuel
LES CANDIDATURES DEVRONT ÊTRE COMMUNIQUÉES AUX ADRESSES IDENTIFIÉES CI-DESSOUS.
La candidature directement en ligne n'est pas autorisée.
ATTENTION : pour les postes soumis à entretien, un compte-rendu d'entretien (CRE) devra être établi. Il appartient au candidat de solliciter cet entretien.
Pièces à communiquer :
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae détaillé
- la copie du diplôme requis
- les justificatifs des expériences avancées (copies des contrats, attestations…)
- le dernier bulletin de salaire le cas échéant
- la copie lisible d'une pièce d'identité en cours de validité.
Renseignements et candidatures :
M. Denis ROBERT, directeur de greffe
Mail : recrutement.tj-evreux@justice.fr
Formulaire de désiderata dans le cadre d'un détachement : demande à adresser à compter du 21/3/2025 à : sec.rgrh.sar.ca-rouen@justice.fr ou rgrh.sar.ca-rouen@justice.fr
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Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuel
Groupe RIFSEEP : 2
9 POSTES VACANTS
1 POSTE SUSCEPTIBLE D’ETRE VACANT (J-PROX dotation 2022-107)
1 POSTE SUSCEPTIBLE D’ETRE VACANT (J-PROX dotation 2022-108)
1 POSTE VACANT (J-PROX dotation 2022-109)
Informations complémentaires
Organisation de travail : 37h30
Restauration : Restaurant administratif et salle de restauration au palais
Accessibilité en transport / Parking : Gare ferroviaire et accessibilité en bus, Sur demande, parking sous-terrain situé à l’annexe
Offres de formation associées à votre prise de poste
Plan de formation régionale
Perspectives d’évolution professionnelle
Sur concours ou examen professionnel
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Secrétaire
