Adjoint administratif contractuel au Tribunal judiciaire de Nanterre - Pôle pénal H/F
Référence : 2023-1395369
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES
Tribunal judiciaire de Nanterre - Localisation : Tribunal judiciaire de Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent contractuel collabore au quotidien avec les fonctionnaires du greffe auxquels il apporte son soutien et les magistrats.
Maillon essentiel du fonctionnement de la justice, il enregistre les affaires, prévient les parties des dates d’audience et de clôture, prépare les dossiers pour les magistrats, met en forme et notifie les décisions. Il est accueille et oriente le public, numérise les dossiers.
L’agent contractuel joue un rôle d’intermédiaire entre les avocats, le public et les magistrats. Il délivre des renseignements simples. Il doit faire preuve de pédagogie et aimer vulgariser ses connaissances.
Il peut être amené à exercer notamment dans les services suivants :
- Bureau d’ordre :
o Enregistrement des procédures, délivrance de renseignements
- Service de l’application des peines.
o Traitement du courrier (papier, mels), gestion des dossiers (convocations, saisine des services) enregistrement des procédures, accueil physique et téléphonique, numérisation des dossiers, archivages…
Profil recherché
Savoir
Applicatif(s) métier(s)
Circuits administratifs
Organisation judiciaire et administrative
Procédure pénale
Savoir-faire
Alimenter des tableaux de bord et statistiques
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi
Maîtriser les techniques d’accueil physique et téléphonique
Maîtriser les techniques de classement et d’archivage
Maîtriser les nouvelles technologies
Organiser sa charge de travail
Travailler en équipe
Maîtriser les outils bureautique
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de pédagogie
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de rigueur
Une expérience juridique serait un atout.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Camille BEAUME, Directrice de greffe chg.tj-nanterre@justice.fr
- Laurence LABIRIN, DSGJ sec.chg.tj-nanterre@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
L’agent contractuel de catégorie C des services judiciaires est affecté au tribunal judiciaire de Nanterre. Le tribunal judiciaire de Nanterre est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction. L’arrondissement judiciaire correspond au département des Hauts-de-Seine. Il comporte 7 tribunaux de proximité, 2 conseils des prud’hommes, 1 tribunal de commerce et plusieurs structures d’accès au droit dont 3 maisons de justice et du droit (MJD) situées à Bagneux, Chatenay-Malabry et Gennevilliers.
À propos de l'offre
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Organisation de travail : 35 heures hebdomadaire selon le service d’affectation – 27 CA
Télétravail envisageable selon le service d’affectation et sous réserve des nécessités de service.
Restauration : OUI
Accessibilité en transport / Parking : Parking. Transport : RER A Nanterre Préfecture ou Nanterre Université
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Composition et effectifs du service
Peut varier de 4 à 15 agents selon les services.
Votre hiérarchie
La directrice de greffe et le directeur de service de greffe judiciaire, chef de service.
Vos interlocuteurs métiers
Les juges du siège, magistrats du parquet, les avocats.
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Article L.332-2 2° b) du code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 29/12/2023
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
