Adjoint administratif en comptabilité H/F
Référence : 2024-1781122
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : EHPAD Pôle Gérontologique de la Vallée du Serein
- Localisation : EHPAD de l'Isle sur Serein
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pôle Gérontologique de la Vallée du Serein recrute un adjoint administratif en comptabilité.
Poste à pourvoir au 02 janvier 2025
Cadre statutaire et textes de référence
Décret n°2016-1704 du 12 décembre 2016 portant statut particulier des corps des personnels administratifs
Missions du poste :
Élaboration, exécution et suivi de la procédure budgétaire de l'établissement
Préparation et suivi des instances délibératives
Exécution du mandatement des factures et émission des titres de recettes diverses
Activités et tâches du poste :
Suivi quotidien des activités du service comptabilité
Élaboration des EPRD et ERRD (saisie sur la plateforme CNSA)
Suivi des subventions de travaux, amortissements, emprunts
Élaboration des PPI
Instances : calendrier, ordre du jour et rédaction procès-verbaux, suivi des délibérations
Élaboration des rapports d'activité annuels
Réalisation et analyse de tableaux de bord
Relations fonctionnelles :
Avec le collègue au service comptabilité des deux autres établissements puis secrétariat
Avec la trésorerie
Avec les autorités de tarification Conseil Départemental de l'Yonne et Agence Régionale de Santé
Autres relations :
Avec les prestataires (entreprises, fournisseurs, mainteneurs)
Exigences requises :
Expérience souhaitée dans le domaine d'activité ; connaissance de la comptabilité publique (M22) dans un établissement public médico-social ou de santé.
Conscience professionnelle et valeur du service public
Discrétion
Aptitude à la polyvalence
Sens de l'analyse et esprit de synthèse
Capacité d'organisation et de priorisation
Maîtrise des logiciels bureautique, de gestion budgétaire et financière
Indicateurs d'appréciation des compétences :
Planification de la charge de travail
Qualité des relations et de la communication avec les équipes
Dynamisme et investissement professionnel
Force de proposition
Positionnement hiérarchique :
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet du lundi au vendredi, repos fixe samedi dimanche (base de 37 h 30 à la semaine)
Moyen mis à disposition
Un bureau partagé ; un ordinateur
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 02/01/2025
-
Chargée / Chargé de prestations financières
