Adjoint Administratif et financier - C.C.A.S. ARPAJON SUR CERE
Référence : O015250923001474
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Arpajon-sur-Cère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'EHPAD Résidence de la Cère d'Arpajon-sur-Cère est un établissement public médico-social à taille humaine, accueillant 64 résidents dans un cadre convivial.
Nous sommes une équipe soudée, dynamique et impliquée, reconnue pour la qualité de son accompagnement et nous recherchons un adjoint administratif pour assurer la continuité et le bon fonctionnement du service administratif et financier.
En collaboration étroite avec la directrice, vous aurez en charge:
- La gestion administrative et comptable de l'établissement y compris les ressources humaines,
- L'élaboration, le suivi et l'analyse des budgets (EPRD, ERRD,...),
- La gestion des recettes et dépenses (facturation résidents, fournisseurs, commandes)
- Le contrôle rigoureux de la conformité et des procédures administratives,
- La coordination avec la mairie, le CCAS, la trésorerie et les partenaires institutionnels,
- La participation aux audits, bilan comptable et obligations légales
- Le reporting mensuel avec la direction de l'analyse des indicateurs et la communication interne
- La participation active à la vie institutionnelle, à la démarche qualité et au projet d'établissement
- L'appui technique aux projets transversaux (CPOM, appels à projet, évaluation externe, ...)
Profil recherché
- Avoir une bonne connaissance de la finance publique
- Connaissance des statuts et de la législation de la fonction publique territoriale
- Connaissance du code des marchés publics et des procédures administratives
- Maitrise des règles budgétaires et comptables (M22)
- Connaître et mettre en ½uvre les orientations et priorités des élus
- Connaissance des logiciels de gestion (BLevrault), maîtrise des outils numériques et bureautiques
- Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie
Savoirs être:
- Qualité relationnelle
- Écoute active, bienveillance, empathie
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l'organisation
- Aptitude à la communication
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation, polyvalence et gestion du stress
- Capacité à gérer les priorités et à tenir les délais
- Autonomie, réactivité
- Sens du service public
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements complémentaires contacter Mme POUCET, directrice de l'EHPAD Résidence de la Cère
Pour faire acte de candidature merci de nous adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
