Adjoint Administratif Gestion des Carrières DRHRS
Référence : 2025-1977183
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
CHU de SAINT-ETIENNE 25, Boulevard Pasteur 42055 Saint-Etienne Cedex 2 - Localisation : Hôpital Bellevue, SAINT ETIENNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestion du déroulé de la carrière des agents du CHU fonctionnaires hospitaliers ainsi que des agents contractuels.
Gestion en lien avec l’ensemble des secteurs de la DRHRS notamment pour les mises en stage, nominations, titularisations, temps partiels, congés parentaux, disponibilités, démissions, cumuls d’activité.
Gestion des départs et arrivées des agents par mutation, détachement, intégration directe ou réintégration après disponibilité, congé parental, détachement.
Gestion des échelons et classement des dossiers des agents. Gestion du processus disciplinaire ainsi que des sanctions.
L’agent accueille, oriente, conseille et informe les agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines, il contrôle l’application de la réglementation et rédige des courriers relatifs à son domaine d’activité.
Travail sur les logiciels de gestion du personnel M-RH et Chronotime
Profil recherché
COMPETENCES EN RH HOSPITALIERE
POLYVALENCE
CAPACITE D’ADAPTATION
CONNAISSANCE DU STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
DISCRETION
DISPONIBILITE
RIGUEUR ET ORGANISATION
AUTONOMIE
BONNE QUALITE D’ECOUTE
TRAVAIL EN LIEN AVEC D’AUTRES STRUCTURES
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé. Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation.
Descriptif du service
DRHRS – HOPITAL DE BELLEVUE, Pavillon 1-3- Pôle attractivité recrutement carrière
Sous la responsabilité de l’Attaché d’Administration Hospitalière responsable du Pôle et de l’Adjoint des cadres responsable des secteurs carrière, retraite, concours
EFFECTIFS DU POLE : 12 Adjoints administratifs
ROULEMENT ET PLANNING (organisation de permanences) Du lundi au vendredi, amplitude horaire du service de 8 h à 17 h 30
À propos de l'offre
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Le gestionnaire participe aux permanences du service.
Mise à jour de tableaux, suivi de la carrière des agents. Formations statutaires. Possibilité de télétravail après période d’adaptation.
POSTE TEMPS PLEIN
AGENT TITULAIRE OU CONTRACTUEL
TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
SENS DU RELATIONNEL, CAPACITE D’ADAPTATION
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière