ADJOINT ADMINISTRATIF (H/F) - MAIRIE DE CONDAT SUR VIENNE
Référence : O087251120000089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Condat-sur-Vienne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE CONDAT SUR VIENNE
RECRUTE UN ADJOINT ADMINISTRATIF (H/F) A TEMPS COMPLET
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : C
Filière : Administrative
Cadre d’emplois : adjoint administratif - adjoint administratif pp 2ème classe - adjoint administratif pp 1ère classe
Rémunération : Statutaire dans le cadre d’emploi, Régime indemnitaire, NBI, participation employeur prévoyance et santé
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d’embauche : Mairie de Condat sur Vienne
Service : Service Ressources – Affaires Générales
Responsable hiérarchique : Chef de service Ressources – Affaires Générales
Jours d’ouverture du service : du lundi au vendredi
Sous l’autorité du chef de service vous occuperez une fonction polyvalente, centrée sur la gestion administrative des affaires courantes de la mairie, tout en assurant une mission principale liée à l'état civil, aux élections, au cimetière et à la régie, et une mission secondaire d'assistance RH
MISSIONS PRINCIPALES :
• Gestion de l’état civil :
Accueil du public pour les démarches d’état civil
Établissement et mise à jour des actes (naissance, mariage, décès, PACS, reconnaissance)
Application des démarches administratives et réglementaires (rectifications, mentions, demandes judiciaires)
• Organisation des élections :
Inscription et suivi des listes électorales
Préparation logistique et administrative des scrutins
Participation aux opérations électorales
• Gestion du cimetière :
Instruction des demandes de concessions et suivi des opérations funéraires
Tenue et mise à jour du registre communal du cimetière
Accueil des familles, gestion des autorisations (inhumation, crémation, fermeture de cercueil)
• Régie principale « Services Jeunesse » :
Gestion, contrôle et suivi des flux financiers de la régie
Gestion des pièces justificatives, opérations de recettes et dépenses
Contact avec les familles utilisatrices, le CCAS, le centre de loisirs et le restaurant scolaire (relances, impayés,….)
• Accueil du public et instruction des demandes CNI/Passeports :
Accueil du public en rotation avec 2 autres agents
Instruction des demandes de CNI/Passeports en rotation avec 2 autres agents
MISSIONS SECONDAIRES :
• Assistance RH :
Suivi administratif des dossiers du personnel (absences, congés, formations…..)
Gestion des documents RH (contrats, avenants, attestations)
Collaboration avec le service RH dans l’organisation des dossiers et procédures
Gestion de la paie (ponctuellement lors des congés du Chef de service)
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Connaissance réglementaire en état civil, cimetière, élections et régies publiques
Organisation, esprit d’équipe, sens de l’accueil et discrétion professionnelle
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Rigueur
Capacité rédactionnelle et relationnelle
Notions de comptabilité et appétence pour la gestion RH
FORMATION ET EXPERIENCE :
Expérience dans la fonction publique territoriale obligatoire
Formation complémentaire en gestion administrative, comptabilité ou RH valorisée
À propos de l'offre
-
Poste à pourvoir pour le 1er mars 2026
Les candidatures sont à adresser dès que possible à Madame la Maire : 2, place de la Mairie- 87920 CONDAT SUR VIENNE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie