adjoint administratif (h/f) - MAIRIE DE PONT DE RUAN
Référence : O037251009000991
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-de-Ruan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Adjoint Administratif polyvalent affecté le matin à l'agence postale et au secrétariat de mairie l'après-midi. Cet agent est chargé de l'exécution administrative variée (secrétariat, suivi des dossiers, accueil physique et téléphonique ...).
Agent sous la responsabilité de la secrétaire de Mairie.
Agence postale communale : gestion du service postal, du service financier et des prestations associées.
Secrétariat de Mairie : accueillir les usagers (physique et téléphonique), réceptionner, traiter et diffuser l'information, réaliser divers travaux de bureautique, suivre et mettre en forme des dossiers administratifs (affaires scolaires, état civil, urbanisme et cadastre).
Profil recherché
Diplôme requis : Bac Pro minimum.
Compétences requises : être autonome, rigoureux et méthodique, faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité.
S'adapter aux contraintes, aux situations.
Avoir le sens du service public.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
37260 PONT DE RUAN
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
