adjoint administratif (h/f) chargé (e) des relations publiques et de la communication
Référence : O071240926001484
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mervans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) TIB + RIFSEP + CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la commune et du CCAS ou d'un service,
Organisation d'actions de communication via des supports différents (journaux, réseaux sociaux, site internet...)
Conception et/ou réalisation de produits de communication (bulletin municipal, site internet, réseaux sociaux...)
Production de contenus (articles pour divers support, invitations...)
Développement des relations avec la presse et les divers médias.
Organisation d'actions de communication et de relations publiques
* Adapter la communication
* Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
* Gérer les relations publiques
* Organiser les manifestations et cérémonies (présentation du bulletin, v½ux du Maire...)
Conception et/ou réalisation de produits de communication
* Élaborer des supports de communication (bulletin municipal, site internet...)
* Rédiger des communiqués, discours...
* Concevoir et organiser des actions d'information
* Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
* Constituer une revue de presse
Production de contenus
* Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser (en interne et en externe)
* Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication (relecture des articles du bulletin, gestion des informations sur le site internet, rôle de modérateur sur les réseaux sociaux...)
Développement des relations avec la presse et les médias
* Entretenir des réseaux relationnels multiples
* Organiser les relations avec la presse et les médias
* Organiser la veille médias et en analyser les contenus
* Constituer un dossier de presse
* Rédiger un communiqué de presse
Adapter son travail aux instructions transmises par la hiérarchie : les missions et les tâches peuvent évoluer sans que la fiche de poste soit modifiée en fonction des besoins.
Soutien aux associations dans leur mode de communication (affiches, flyers etc...)
Profil recherché
Maitriser parfaitement la langue écrite et parlée (orthographe, vocabulaire)
Maitriser parfaitement les outils numériques et du multimédia
Connaitre les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, locaux, charte graphique, multimédia, etc.)
Connaitre les principaux techniques et outils de communication
Adapter les techniques rédactionnelles au support (papier, web, etc.)
Connaitre les modes de fonctionnement et organisation des médias
Connaitre les techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
Recherche d'annonceurs
Repérer les partenaires (institutionnels, privés, associatifs...) et développer les relations
Disposer d'une culture générale sur : les missions de service public, sur l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales, les droits et obligations des fonctionnaires, les principes de discrétion et de neutralité
Transmettre des informations, rendre compte
Travailler seul ou en équipe ; avec des élus et/ou des agents municipaux.
Être rigoureux, autonome et discret
CONTRAINTES SPÉCIFIQUES
Contact direct avec la population fréquent (administrés, associations, parents)
Horaires décalés possibles
Assure très ponctuellement l'accueil en mairie
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de communication
