Adjoint Administratif H/F
Référence : 2025-1828594
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
CHU de SAINT-ETIENNE 25, Boulevard Pasteur 42055 Saint-Etienne Cedex 2 - Localisation : Hôpital Bellevue, SAINT ETIENNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Retraite :
Constitution des dossiers de retraites des agents, affiliation des agents stagiaires au régime CNRACL, validation des services effectués en qualité de contractuel ou la période d’étude.
Référent CNRACL auprès des établissements publics du département pour des missions de formation, d’information et d’assistance.
Carrière :
Gestion des dossiers des agents titulaires et stagiaire, notamment pour les nominations, titularisations, temps partiels, congés parentaux, disponibilités, démissions, cumuls d’activité. Gestion des départs et arrivées des agents par mutation, détachement, intégration directe ou réintégration après disponibilité, congé parental, détachement.
Gestion des échelons, des sanctions disciplinaires et classement des dossiers des agents.
L’agent accueille, l’oriente, conseille et informe les agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines, il contrôle l’application de la réglementation et rédige des courriers relatifs à son domaine d’activité
Travail sur les logiciels de gestion du personnel M-RH et Chronotime et sur le site internet de la CNRACL.
Profil recherché
* TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
* SENS DU RELATIONNEL, CAPACITE D’ADAPTATION
* POSTE TEMPS PLEIN
* AGENT TITULAIRE OU CONTRACTUEL
* COMPETENCES EN RH HOSPITALIERE
* POLYVALENCE
* CAPACITE D’ADAPTATION
* CONNAISSANCE DU STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ET DE LA REGLEMENTATION AFFERENTE AUX ARE
* DISCRETION
* DISPONIBILITE
* RIGUEUR ET ORGANISATION
* TRAVAIL EN LIEN AVEC D’AUTRES STRUCTURES
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé. Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation.
Descriptif du service
DRHRS – HOPITAL DE BELLEVUE, Pavillon 1-3- Pôle attractivité recrutement carrière
Sous la responsabilité de l’Attaché d’Administration Hospitalière responsable du Pôle attractivité recrutement carrière et de l’Adjoint des cadres responsable des secteurs carrière, retraite, concours
EFFECTIFS DU POLE : 12 Adjoints administratifs
ROULEMENT ET PLANNING (organisation de permanences) Du lundi au vendredi, amplitude horaire du service de 8 h à 17 h 30
À propos de l'offre
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Le gestionnaire participe aux permanences du service
Mise à jour de tableaux, suivi de la carrière des agents.
Référent CNRACL. Obligation de déplacement pour formation par la CNRACL (Bordeaux, Paris)
Possibilité de télétravail après période d’adaptation
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé des retraites