Adjoint administratif polyvalent - BOISSERON

Référence : O034250929000009

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Boisseron
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent administratif polyvalent qui devra intervenir dans différents services de la commune.

Missions et domaines d'interventions :
Le numérique, la téléphonie, le réseau informatique, l'accueil et le service à la population, le secrétariat des élus et du DGS, l'organisation des festivités, l'organisation des élections, le partenariat associatif, la rédaction d'arrêtés...
Il effectue également le remplacement ponctuel d'agents dans les divers services de la commune (administratif, école, bibliothèque...)

Profil recherché

Personne Titulaire d'un Baccalauréat
Expérience dans les services publiques d'une commune de + de 2000 habitants indispensable

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer un CV et une Lettre de Motivation à l'attention de Mme Sabrina REJOWITZ Responsable des Ressources Humaines

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/11/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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