Adjoint Administratif Polyvalent - GENERARGUES

Référence : O030250206000593

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Générargues
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Principales missions :
- Suivre les dossiers de subvention, de FCTVA, suivre les dossiers des ressources humaines et aide à l'élaboration et au suivi du budget en collaboration avec la secrétaire de mairie.
- Accueil physique et téléphonique des administrés,
- Savoir gérer les dossiers du retour de la compétence éducation aux communes (Gestion du logiciel CONCERTO, cantine et garderie du RPI selon la convention d'entente). Pointage des repas, des présences et des absences de la garderie.
- Savoir effectuer les principaux actes de l'Etat Civil, Cimetière et urbanisme.
- Etre autonome dans son travail.

- Suivre les dossiers de subvention, de FCTVA, suivre les dossiers des ressources humaines et aide à l'élaboration et au suivi du budget en collaboration avec la secrétaire de mairie.
- Mise en place des RTT et CET au 1er janvier 2024.
- Accueil physique et téléphonique des administrés,
- Savoir gérer les dossiers du retour de la compétence éducation aux communes (Gestion du logiciel CONCERTO, cantine et garderie du RPI selon la convention d'entente). Pointage des repas, des présences et des absences de la garderie.
- Savoir effectuer les principaux actes de l'Etat Civil, Cimetière et urbanisme.
- Etre autonome dans son travail.

Profil recherché

- Savoir travailler en équipe ou en autonomie
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Savoir prendre des notes
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Respecter la confidentialité.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public
- Appliquer les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
- Informer et transmettre à son supérieur hiérarchique direct toutes les informations nécessaires au service et pour une bonne continuité du service public.

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation. Expérience dans la Fonction Publique Territoriale. Maitrise des outils informatiques et bureautiques:
    expérience confirmée sur le logiciel de JVS Mairistem, word et excel.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/04/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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