Adjoint Administratif polyvalent - LEUDON EN BRIE

Référence : O077241018001211

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Leudon-en-Brie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Adjoint Administratif Territorial Polyvalent

Accueil téléphonique et physique du public
Accueil et renseignement de la population
Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique
projets
Gestion du personnel
Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables
Gestion et affichage des informations
Secrétariat du Conseil municipal Traitement de dossiers et saisie informatique
Archivage de documents
Urbanisme
Etat-Civil
Elections - Suivi des liste électoral

Profil recherché

Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Excellentes qualités relationnelles
Autonomie
Qualités organisationnelles
Etre force de proposition
Capacité d'adaptation
Réactivité

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    M. LECOQ Claude
    rue Principale
    77320 LEUDON EN BRIE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 02/01/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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