ADJOINT ADMINISTRATIF POLYVALENT - MAIRIE DE MILLONFOSSE
Référence : O059260114000882
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Millonfosse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire de adjoints administratifs € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste d'adjoint administratif vacant suite au départ à la retraite de l'agent en poste. Sous la responsabilité hiérarchique de la Secrétaire Générale de Mairie, l'agent travaille en autonomie sur de nombreux dossiers.
Accueil et information du public (accueil physique et téléphonique)
Gestion de l’état civil
Assistance administrative aux élus et à la secrétaire de mairie
Gestion administrative courante
Gestion des manifestations communales et associatives
Gestion des locations de salle des fêtes et matériel
Profil recherché
Agent disposant d'un sens relationnel excellent, très à l'écoute et disponible.
Autonome, diplomate et sachant s'adapter à tout type d'interlocuteur.
Nécessité de connaître l'environnement territorial.
Bonne maîtrise les outils d'organisation et de gestion des priorités.
Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel) et Bonne capacités rédactionnelles.
Très bonne connaissance des démarches d'état civil.
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de m. Le Maire l'adresse suivante : dgs@millonfosse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
