Adjoint administratif polyvalent - SAINT THEODORIT
Référence : O030260113001499
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Théodorit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ce poste positionne l'agent en contact direct avec le public et cumule de nombreux domaines de compétence, ce qui le rend valorisant et intéressant.
Travail en collaboration avec la secrétaire de mairie actuelle qui fait 35 heures hebdomadaires.
Ce poste peut être complété par un autre temps non complet de 17h30 sur une commune axe Quissac Sommières.
Secrétariat du maire et des élus,
Accueil du public et téléphonique,
Gestion générale du secrétariat de la mairie (traiter, relayer et enregistrer le courrier, rédaction de courrier divers...),
Gestion du Conseil du Municipal (convocation, délibérations, compte rendu...),
Gestion de l'état civil et du funéraire (cimetière),
Gestion des autorisations d'urbanisme (CU, DP, PC),
Gestion comptable (saisie des mandats et des titres, suivi des loyers et charges, établissement des salaires...),
Gestion des ressources humaines (arrêts maladie...),
Formalités administratives diverses (élections, recensement militaire, inscription scolaire...)
Profil recherché
Expérience dans un poste similaire requise,
Connaissance dans les domaines mentionnés dans les missions,
Savoir travailler en équipe avec la secrétaire en poste, le personnel du service technique et les élus,
Avoir le sens du service public, déontologie, discrétion,
Sens de l'organisation / maîtrise des techniques de classement et d'archivage,
Savoir gérer les priorités et la polyvalence
Maîtrise des logiciels : SEDI, Open Ads, Asigéo, Odyssée...
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Les candidatures doivent être composées de :
Lettre de motivation
Curriculum vitae
Copie du dernier diplôme obtenu -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
