Adjoint administratif polyvalent (CCAS, RH) - MAIRIE DE VOUILLE
Référence : O086241220001417
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vouillé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de son adjoint, l'agent(e) assura notamment le suivi des dossiers du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), de Ressources Humaines...
= Secrétariat, gestion de la comptabilité et suivi du CCAS (aides aux personnes en difficulté, logement, repas des ainés, Noël des enfants...)
= Suivi des dossiers de Ressources humaines : (organisation des recrutements, rédaction et suivi des contrats de travail et des carrières, planning et remplacements...)
= Accueil (alternance le samedi matin et remplacement),
= Des missions complémentaires peuvent être demandées (travail en binôme).
Profil recherché
SAVOIRS
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
SAVOIRS FAIRE
Maîtrise de l'outil informatique
SAVOIR ETRE
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Discrétion, confidentialité
- Autonomie
- Polyvalence
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV, Copie des diplômes les plus importants) sont à adresser à Monsieur le Maire de Vouillé, Mairie, 3 Place François Albert, 86190 VOUILLE.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Eric EPRON, Directeur Général des Services, ou M. Mathias GIRAUD, Directeur Général Adjoint, au 05 49 54 20 30 ou à mairie@vouille86.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
