Adjoint administratif polyvalent chargé(e) des naissances et mariages - SOISSONS

Référence : O002241021000314

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Soissons
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/11/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Assurer l'accueil téléphonique et physique du public pour toutes les démarches d'état civil et spécifiquement celles liées aux naissances et mariages
- Traiter les demandes des administrés (mail, plateforme HUBEE, courrier) et les réorienter le cas échéant

- Travail en équipe
- Polyvalence au sein du service
- Permanence le samedi matin par roulement et éventuellement l'après-midi pour la célébration des mariages.
- Etre disponible durant les périodes électorales

- Tenue des registres d'état civil (établissement des actes de naissance, mariage, reconnaissances, transcriptions, mentions marginales, décès)
- Veiller à l'archivage des dossiers et à la clôture des registres.
- Prise en charge des dossiers de mariage ainsi que des éventuelles auditions.
- Assister l'officier d'état civil durant la célébration des mariages
- Délivrance et mise à jour des livrets de famille
- Gestion des rectifications administratives
- Suivre les dossiers spécifiques en lien avec le Parquet (adoptions, changement d'état civil...)
- Contrôler les actes d'état-civil via COMEDEC
- Gestion des opérations et des concessions funéraires du cimetière
- Mise à jour du Répertoire d'Immeubles Localisés (RIL)
- Mise à jour des dossiers de concessions funéraires
- Ponctuellement, assurer le recensement militaire, les inscriptions sur les listes électorales et l'instruction des demandes de titres d'identité.

- Assurer l'instruction et la gestion des dossiers dans les délais impartis avec rigueur et organisation.
- S'adapter à l'évolution de la réglementation et aux nouveaux outils numériques
- Etre force de proposition pour améliorer la qualité du service

Profil recherché

- Sens du service public
- Comportement et tenue correcte exigée
- Capacité à travailler et à communiquer en équipe
- Rigueur, méthode et organisation
- Maîtrise de l'outil informatique et être à l'aise avec l'utilisation de logiciels métier
- Connaissance et actualisation de la réglementation en matière d'état civil et plus spécifiquement concernant les naissances et mariages
- Expérience significative dans un poste similaire souhaitée

- Sens de l'organisation
- Respecter le devoir de confidentialité
- Adaptabilité lors des amplitudes de travail non régulières lors des pics d'activité et des permanences le samedi

- Autonomie dans la gestion des dossiers et l'organisation du travail
- Délégation de signature pour tous les actes d'état civil et les formalités administratives (à venir)

- Contacts quotidiens avec les administrés, et les opérateurs funéraires
- Relations ponctuelles avec les agents des différents services de la collectivité, le centre hospitalier et le tribunal de Soissons

Qui sommes-nous ?

Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab

À propos de l'offre

  • À l'attention de Monsieur CRÉMONT Alain Maire de Soissons

    Contact :
    Mme Minette Séverine : s.minette@ville-soissons.fr
    Mr CARTIAUX Sylvain : scartiaux@agglo-soissonnais.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/12/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

D'autres offres pourraient vous intéresser