adjoint administratif polyvalent en mairie - VILLE DE LA BRESSE

Référence : O088250918001221

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Bresse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Mairie de La Bresse recherche un assistante administratif (H/F) à temps complet

Service Commande Publique Assurances :
* Volet Logistique :
- Gestion des commandes de fournitures
- Gestion des achats de matériel validés en investissement
- Gestion des contrats et commandes en lien avec la téléphonie et l'informatique
- Gestion des badges pour la fourniture de carburant des véhicules
* Suivi des déclarations de sinistres
Service Ressources Humaines :
- Gestion des carrières
- Gestion des absences
- Etablissement des paies
Service Finances :
- Emission de mandats de paiement et de titres de recettes
- Gestion de l'inventaire

Profil recherché

- Expérience dans le domaine de la Commande Publique, des Ressources Humaines et / ou des Finances vivement appréciée
- Connaissances en droit public appréciées
- Aptitude au travail en autonomie
- Polyvalence
- Rigueur, sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Sens du service public

- Cadre d'emploi des Adjoints administratifs ou des Rédacteurs Territoriaux
- Rémunération indiciaire et RIFSEEP

À propos de l'offre

  • Renseignements sur le poste :
    Sylviane REMY - Responsable du Service Ressources Humaines - Directrice Générale Adjointe des Services
    03.29.25.40.21

    Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Mme Le Maire 12 Place du Champtel 88250 LA BRESSE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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