Adjoint administratif polyvalent (h/f) - Commune de MESSEI

Référence : O061251217000864

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Messei
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Commune de Messei, 1858 habitants, recherche un/une adjoint administratif polyvalent pour remplacer une fonctionnaire indisponible temporairement au sein des services de la mairie et de l'agence postale communale.

Sous l'autorité de M. Le Maire et de la Secrétaire Générale :
MARIE :
- Accueil physique et téléphonique des administrés.
- Gestion du courrier et des documents administratifs.
- Traitement de la boîte mail.
- État-civil.
- Traitement des opérations funéraires (autorisations, concessions...).
- Gestion de la liste électorale (mise à jour.
- Traitement des opérations d'urbanisme avec Flers Agglo : réception des demandes (DP, PC, CU ..), enregistrement sur la plateforme d'urbanisme et suivi de dossiers.

Profil recherché

Formation administrative ou expérience similaire souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques et connaissance
Sens du service public, discrétion professionnelle
Organisation, rigueur et capacité d'adaptation
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe et en autonomie

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    CV et lettre de motivation à transmettre soit via le site soit au secrétariat général à : mairie.contact@messei-normandie.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 19/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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