ADJOINT ADMINISTRATIF "POLYVALENT" (h/f) - ST MEMMIE
Référence : O051250326000766
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Memmie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Adjoint administratif "polyvalent" (h/f) à temps complet au service à la population de la Mairie.
Mairie :
Service "Sports et Jeunesse/Enseignement"
- Assure en binôme les inscriptions, la facturation, les listes d'appel mensuelles du Service Municipal d'Accueil, de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement et du Centre Récré Hebdo (mercredis)
- Gère en binôme les inscriptions scolaires et à la restauration scolaire
Servie "Accueil"
- Assure l'accueil
- Gère l'enregistrement du courrier et la boîte mail "contact" de la collectivité
- Gère du secrétariat divers
Service "Etat-Civil"
- En l'absence de la responsable, instruit la gestion funéraire et constitue les actes d'Etat-Civil
- Assure le recensement citoyen
Profil recherché
- Expérience dans des fonctions similaires souhaitée
- Qualité d'accueil, d'écoute et de dialogue, sens du contact et du service public
- Réactivité, rigueur, sens de l'organisation, discrétion
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciels métiers)
- Connaissances en Etat-Civil et en législation funéraire appréciées
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Adresser lettre de motivation et CV à :
Madame Le Maire de la Ville de SAINT-MEMMIE
Service des ressources humaines
Hôtel de Ville
CS 40046
51006 CHALONS-EN-CHAMPAGNE CEDEX -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 25/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
