Adjoint administratif pour son SAD H/F - C.I.A.S. BLAYE
Référence : O033250905001097
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blaye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
* Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), installé à l'Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d'accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au c½ur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
* Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l'estuaire de la Gironde.
* Le Pôle Autonomie et maintien à domicile se compose d'un service d'accompagnement à domicile, d'une résidence autonomie qui se compose de 30 logements.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250905001097-adjoint-administratif-pour-son-sad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil
Savoir :
* Maîtrise de l'organisation et des missions du CIAS
* Connaissance des procédures internes et des préconisations RPDAD
* Connaissance du cadre réglementaire du secteur médico-social et du temps de travail
* Connaissance des techniques et outils de communication
* Maitrise du logiciel métier Apologic et autres logiciels bureautiques (Excel, Word)
* Maîtrise des règles de comptabilité M22, de la facturation
* Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe)
* Connaissance du droit des usagers
* Connaissance des publics concernés
Savoir être :
* Avoir le sens du service public
* Respecter la confidentialité et le devoir de réserve
* Être disponible, réactif et savoir s'adapter rapidement
* Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie
* Disposer d'un sens de l'organisation, de rigueur et savoir gérer les priorités
* Savoir gérer et suivre les procédures internes, être méthodique
* Avoir une capacité d'écoute et disposer de bonnes capacités relationnelles
Expériences requises :
* Débutant accepté(e)
Vos avantages
* Bonne humeur garantie et travail d'équipe
* Etablissement adhérent au CNAS
* Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Conditions de recrutement
* Type de poste : Permanent
* Règlementation (pour poste permanent uniquement) : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
* Statut : Contractuel
* Pour les agents titulaires :
o Filière : Administrative
o Cadre d'emplois : Adjoint administratif territorial
* Pour les agents non titulaires : Contrat de 2 ans renouvelable
* Temps de travail : Poste à temps complet
* Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
* Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
* Prise de poste envisagée pour le : 01/12/2025
Votre lieu de travail
Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS de Blaye) - Espace France Services
32, rue des maçons - 33390 Blaye
20 min de l'A10 * 50 min de Bordeaux * 1h de Saintes * 1h de Libourne * 1h15?de?Royan?*?1h30?de?La?Rochelle?* Traversée?en bac vers le Médoc / l'Océan
À propos de l'offre
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Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
