ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL - ESTERNAY
Référence : O051250717000457
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Esternay
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Secrétaire général de mairie
Travail sous espaces informatisés
Connaissances et pratiques des obligations RGPD.
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la collectivité.
Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences.
Assurer un accueil physique et téléphonique du public
Renseigner et orienter le public.
Collecter, trier et diffuser les informations
Traiter les dossiers et saisir des documents
Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents
Planifier et assurer un suivi des dossiers
Planifier et assurer un suivi administratif des dossiers RH
Réceptionner les déclarations et établir des actes d'état civil
Accueillir et renseigner le public sur les services de l'état civil
Assurer la tenue administrative des registres d'état civil
Assurer la gestion administrative des décès, mariages et PACS
Profil recherché
- Savoir travailler en polyvalence et en équipe
- Gérer et organiser son travail
- Excellent relationnel et sens du service rendu aux usagers
- Esprit d'initiative, efficacité, disponibilité
À propos de l'offre
-
LETTRE DE MOTIVATION ET CV
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
