Adjoint Administratif principal 1ère classe - MAIRIE DE SAINT-SULPICE-ET-CAMEYRAC
Référence : O033251216000272
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Sulpice-et-Cameyrac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Adjoint administratif principal 1ère classe (h/f) catégorie C, temps complet, sous l'autorité de Monsieur le Maire, du DGS, du DGA.
Poste à pourvoir le 01/01/2026
Instruit et constitue les actes d'état civil (naissance, mariage, adoption, décès.......), délivre les livrets de famille et assure la tenue administrative des registres, gère le registre unique électoral, assure le formalisme pour les élections et propose les bureaux, accueil, oriente, renseigne, répond au public et communique les demandes aux services compétents.
Gère les cimetières, les concessions et les espaces funéraires, veille au contrôle des enregistrements des opérations funéraires, recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif des services, assiste ls élus dans la gestion administrative courante.
Profil recherché
Qualités relationnelles indispensables, sens du service public et discrétion requis.
Disponibilités, bonne capacité d'adaptation, forte capacité d'organisation, dynamique, rigoureux (se) polyvalent (e).
À propos de l'offre
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Candidature à l'attention de Monsieur le Maire.
Lettre + CV soit par mail soir par courrier à l'adresse suivante :
21 avenue de l'hôtel de ville
33450 SAINT SULPICE ET CAMEYRAC -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
