adjoint administratif principal de 2ème classe - VILLERS-MARMERY
Référence : O051250519000660
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villers-Marmery
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mettre en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonner les services de la commune avec les moyens mis à sa disposition
Suivi des demandes d'état civil, d'urbanisme et autres demandes des habitants
Assister les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés et autres courriers..
Préparer et mettre en forme et suivre l'exécution du budget,
Gérer la comptabilité, engagements de dépenses et titres de recettes, gestion des paies
Gérer les services communaux : cimetière, salle polyvalente
Profil recherché
connaître le domaine de compétence des communes et leur organisation
connaître le statut de la fonction publique et les règles d'état civil et d'urbanisme
connaitre les règles juridiques des actes administratifs
savoir respecter les délais et procédures, en gérant les priorités et les échéances
suivi comptable (mandats, titres...)
Implique une grande polyvalence, une organisation sans faille.
Bonnes qualités relationnelles, d'écoute et de compréhension
À propos de l'offre
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pas de NBI
pas de RIFSEEP -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
