Adjoint Administratif Principal Territorial - SIVU LA CRECHE "LES PETITS GALOPINS"

Référence : O051250228000018

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Thierry
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Syndicat Intercommunal à Vocation Unique la crèche "Les Petits Galopins" est un groupement de quatre communes ayant pour vocation la gestion d'une crèche dans le village de Chenay.

Secrétariat général :
-Renseignement du public sur place, par téléphone ou par mail
-Traitement des appels, courriers et mails
-Archivage

Finance / Comptabilité :
Gestion comptable :
-Réception, vérification et classement des pièces comptables
-Élaboration des documents comptables
-Engagement des mandats de dépenses et des titres de recettes
-Facturation crèche
-Relation avec le trésor public
Déclaration et demande de subvention :
-Déclaration CAF et autres organismes
-Élaboration et suivi des dossiers de demandes de subventions

Conseil syndical:
-Préparation et envoie des convocations
-Présence au conseil
-Rédaction des comptes rendus
-Rédaction et envoi des délibérations

Gestion crèche :
-Informations aux familles
-Gestion et suivi des inscriptions
-Veille réglementaire

Gestion du personnel :
-Élaboration et traitement des fiches de paies
-Traitement et suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles, annuelles
-Déclaration DSN
-Déclaration et suivi des cotisations
-Suivi des carrières des agents
-Déclaration et gestion de l'absentéisme
-Rédaction des arrêtés et des documents administratifs
-Rédaction des contrats de travail
-Rédaction des documents de fin de contrat

Profil recherché

Savoir-faire :
-Travail en autonomie, en équipe ou en réseau
-Travail sur les logiciels et les outils informatiques
-Capacité d'analyse
-Qualité rédactionnelle

Savoir-être :
-Disponibilité
-Sens de l'écoute
-Rigueur et organisation
Sens des priorités
-Prise d'initiative
-Qualité relationnelle
-Discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • -C.V.
    -Lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/03/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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