Adjoint Administratif Ressources Humaines - Service Carrières / Retraites / Absences H/F

·     Remontées d’information à l’Adjoint des Cadres sur les situations difficiles ou complexes

Missions spécifiques

1)    Gestion des absences pour raison de santé 

·     Gestion des temps partiels thérapeutiques

·     Gestion des arrêts maladies ordinaires, des congés longue maladie et des congés longue durée

·     Gestion des expertises médicales

·     Gestion des Commissions médicales et des Commissions de réforme

·     Gestion des congés maternités / des heures maternités

·     Gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles

·     Gestion des l’AEEH (sur le volet administratif et juridique)

·     Délivrance d’attestations maladies

·     Gestion des contres visites médicales dans le cadre des arrêts maladies

·     Gestion de l’ATIACL (allocation temporaire d’invalidité)

·     Gestions des cures thermales

·     Gestion des recours contre tiers

·     Gestion des ATJ sur le logiciel chronos (1er jour de maladie)

2)    Gestion des carrières

·     Suivi des stagiaires (évaluations de l’encadrement, absences etc.) en vue de la titularisation

·     Calcul des reprises d’ancienneté en soutien à l’Adjoint des Cadres

·     Gestion des titularisations

·     Gestion des avancements d’échelon

·     Gestion des cumuls d’activité

·     Gestion des Commissions Administratives Paritaires (hors avancement de grade)

·     Gestion des temps partiels de droit et sur autorisation

·     Gestion des surcotisations

·     Gestion de la cérémonie annuelle des médaillés et des retraités

3)    Gestion des retraites

·     Gestion ponctuelle de dossiers retraite (liquidation) à la demande de l’Adjoint des Cadres

·     Réalisation ponctuelle d’estimations retraite à la demande de l’Adjoint des Cadres