Adjoint administratif, Service administratif régional de la Cour d'Appel de Chambéry (73) H/F
Référence : 2025-1811443
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA CHAMBERY
Direction des services judiciaires – CA CHAMBERY Service administratif régional de la Cour d'Appel de Chambéry (73) - Localisation : Service administratif régional de la Cour d'Appel de Chambéry, 12 Boulevard de la Colonne 73000 CHAM
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste proposé est un poste de gestionnaire affecté au service des Ressources Humaines
Le service Ressources Humaines a la charge de la gestion administrative et financière des magistrats, fonctionnaires et agents non titulaires
La Gestion des carrières de l’ensemble du personnel (nomination, évaluation, avancement, mutation, maladie, accident de service, congés divers, discipline, retraite...)
L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.
La personne recrutée assistera la RGRH dans la gestion administrative des agents titulaires du ressort, la préparation du suivi des effectifs, le suivi des positions administratives (maladie, temps partiels…).
Elle préparera les campagnes de mobilité de tous les corps de fonctionnaires
Elle transmettra au service des ressources humaines de la DSJ toutes les informations susceptibles d’affecter la situation administrative des agents.
L’adjoint administratif assurera également :
- Le suivi des accidents de service et de trajet des agents titulaires et non titulaires du ressort de la Cour d’appel ;
- Le suivi des frais afférents aux titre 20et 3 (soins en lien avec les accidents de service, expertises médicales, remboursement des costumes d’audiences…) en lien avec le pôle chorus ;
- La gestion et le suivi du programme 310 en lien avec le DRHAS de Lyon ;
- La prise en charge financière des abonnements de transports (sur Harmonie) des agents titulaires et non titulaires ;
- L’établissement des cartes d’identité professionnelles.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
Connaissances :
Applicatifs métiers
Circuits administratifs
Organisation judiciaire et administrative
Outils bureautique
Savoir-faire :
Alimenter les tableaux de bord
Donner une information juridique ou procédurale
Maîtriser les techniques d'accueil
Maîtriser les techniques de classement et d'archivage
Maîtriser les nouvelles technologies
Savoir-être :
Avoir le sens de l'organisation
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de discrétion
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Selon l’article R312-70 du code de l’organisation judiciaire, le service administratif régional assiste les chefs de cours dans l’exercice de leurs attributions en matière d’administration des services judiciaires dans le ressort de la cour d’appel dans les domaines suivants :
- La gestion administrative et financière de l’ensemble du personnel
- La formation du personnel en binôme avec la cour d’appel de Grenoble
- La préparation et l’exécution et l’exécution des budgets opérationnels de programme et la passation des marchés
- La gestion des équipements en matière de systèmes d’information
- La gestion du patrimoine immobilier et le suivi des opérations d’investissement dans le ressort.
Votre hiérarchie est la responsable des ressources humaines.
À propos de l'offre
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Emploi non ouvert aux contractuels.
Groupe IFSE : 2
2 postes susceptible d'être vacant sont proposés à la mobilité.
Candidatures en détachement des adjoints administratifs extérieurs au ministère de la justice
Tous les adjoints administratifs extérieurs au ministère de la justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent transmettre les documents suivants:
- leur formulaire de candidatures, à remplir manuellement, avec l’avis de leur administration d’origine relatif à leur départ;
- pour les postes avec entretien préalable, un curriculum vitae et une lettre de motivation;
- le cas échéant, les pièces justifiant d'une situation ouvrant droit à des priorités , y compris pour les centres d’intérêts matériels et moraux (CIMM);
- leur dernier arrêté d'avancement d’échelon;
- leurs trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel, le cas échéant;
- leur état des servicesPour les annexes, il faut s'adresser au service recruteur : rh.titulaires.sar.ca-chambery@justice.fr
La candidature doit être envoyée au service recruteur.
Organisation du travail :
Charte des temps – 37H30 – Pointeuse, une journée de télétravail possible dans la semaine
Restauration : Salle de restauration sur place
Accessibilité en transport / Parking : Place de parking par roulement
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Secrétaire
