Adjoint administratif territorial - MAIRIE DE ST-HONORE
Référence : O038251001000082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Honoré
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueillir tout type de public
Assurer diverses tâches de secrétariat
Gérer les demandes de la population
Assurer les facturations du service eau, de la cantine et garderie périscolaires
Urbanisme
Etat-civil : connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d'état-civil
Travaux bureautiques : savoir utiliser les outils informatiques (word, excel...)
Courriers
Profil recherché
Connaître et savoir utiliser les techniques et outils de communication
Savoir renseigner le public
Savoir renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la Collectivité
Savoir adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
Savoir rédiger un courrier
Filtrer et orienter les appels téléphoniques
Méthodologie et rigueur
Sens de l'organisation
Polyvalence
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager