Adjoint Administratif Territorial - Mairie de CHEMILLY SUR YONNE
Référence : O089251129000033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chemilly-sur-Yonne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire du grade des adjoints administratifs territoriaux catégorie C. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueil des administrés, aide au secrétaire général et gestion de l'agence postale communale.
Secrétariat de mairie : aide au secrétariat de mairie dans différents domaines. La personne sera sous la responsabilité du Maire, des élus et de la secrétaire de mairie.
Agence postale : savoir assurer les besoins des usagers et clients, savoir appliquer les procédures de manipulation de fonds, assurer les services postaux, les services financiers et
les prestations associées d’une agence postale communale, savoir appliquer une procédure de contrôle et d’identité.
Profil recherché
Justifier d'un diplôme niveau baccalauréat ou d'une expérience professionnelle dans le domaine administratif et/ou comptabilité.
À propos de l'offre
-
Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) soit par :
- voie électronique à chemilly-yonne@orange.fr
- voie postale au Commune de Chemilly-sur-Yonne 2 rue Paul Bert 89250 CHEMILLY-SUR-YONNE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie