Adjoint administratif territorial - Mairie de DOUZILLAC

Référence : O024251117000478

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Douzillac
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024251117000478-adjoint-administratif-territorial?pk_campaign=ep

Profil recherché

VOS COMPETENCES CONNAISSANCES TECHNIQUES
Connaître et savoir appliquer :
- les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté, …),
- le cadre réglementaire et juridique des actes d’état-civil,
- le cadre réglementaire des élections,
- le cadre réglementaire de la mise en place d’un conseil municipal,
- le plan comptable,
- les bases nécessaires à l’instruction des demandes en matière d’urbanisme.

Connaître et savoir appliquer l’outil informatique Berger-Levrault et les logiciels de gestion,
-maitriser les logiciels de traitement de texte, tableur, et mise en page
-maitriser l'archivage des données numériques
-mettre en place les procédures dématérialisées des collectivités locales
-connaitre les outils collaboratifs

SAVOIR-FAIRE
- Organiser son travail en fonction des priorités et contraintes particulières.
- communiquer, s’exprimer clairement, Informer et conseiller, prendre des initiatives, Ecouter, Analyser.

SAVOIRS ET APTITUDES
- sens du travail en équipe,
- sens des relations humaines (empathie, diplomatie, fermeté, communication, discrétion),
- rigoureuse,
- organisée,
- autonome,
- participer aux actions de formation et d'information nécessaire à l'emploi,
- capacité à anticiper, à avoir une vue "moyen terme".

À propos de l'offre

  • candidature à déposer en ligne

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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