Adjoint Administratif Territorial - Mairie de POILLY SUR THOLON
Référence : O089250829000349
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poilly-sur-Tholon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Poilly-sur-Tholon recrute un Adjoint Administratif Territorial, ce poste est rattaché à l'Administration générale de la collectivité sous la supervision du Maire et de la Secrétaire générale de Mairie
Accueil du public - État Civil - Élections - Urbanisme - Journal communal - Site internet - Cimetière / Funéraire - Délibérations - Arrêtés du Maire - Comptabilité (Saisie de mandats et titres) - Courrier
Profil recherché
Amabilité
Discrétion
Patience
Disponibilité
Organisation
Être à l'écoute
Respect de la hiérarchie / collègues
Sens du service public
Secret professionnel
Discrétion professionnelle
Savoir identifier ses besoins de formation
Droit de réserve
À propos de l'offre
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Considérant la mutation de l'agent actuellement en poste à compter du 01/11/2025, une période d'immersion est prévue.
Les candidatures : lettre de motivation + CV
sont à adresser par mail à : mairie@mairiepoillysurtholon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
