Adjoint administratif territorial (h/f) - Commune de Cabris
Référence : O006251203000275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cabris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent recruté sera en charge du service de l'urbanisme.
Il viendra en soutien du service comptabilité .
Il travaillera en collaboration avec le service population et devra être polyvalent.
Il sera placé sous l'autorité du Maire de la secrétaire générale.
GESTIONNAIRE SERVICE URBANISME
Pré instruit les demandes d’autorisation d’occupation des sols et suit l’évolution des dossiers avec le service instructeur (permis de construire, déclaration préalable, permis d’aménager, permis de démolir…) :
o Assure la gestion technique, administrative des autorisations du droit des sols et des contentieux en urbanisme ;
o Aide et conseil sur les avants projets avec promoteurs, architectes, bailleurs sociaux ;
o Aide et conseil aux usagers durant les permanences d’urbanisme ;
o Evalue l’opportunité des projets des opérateurs privés et publics et les accompagne dans leur mise en œuvre ;
o Prépare et participe aux commissions d’urbanisme ;
o Prépare et rédige les projets de délibération en matière d’urbanisme et de foncier ;
o Suivi ERP (communaux et privés de la commune), suivi des AT (autorisations de travaux), commissions accessibilité et sécurité ;
o Participe aux réunions et est force de conseils et propositions lors des réunions internes et externes ;
o Conseille et assiste les élus en matière de politique urbaine sur la commune et en assurer la mise en œuvre ;
o Montage et préparation des dossiers urbanisme ;
o Suivi des demandes d’enseigne en application du RLP.
Documents d’urbanisme :
o Suit toutes les procédures liées à l’élaboration et la modification des documents d’urbanisme avec les services compétents de la communauté d'agglomération ;
o Participe à toutes les réunions et étapes de la procédure.
ASSISTANTE COMPTABLE :
o Assurer la saisie comptable des dépenses ;
o Traitement des factures (gestion, suivi, mandatement et classement.
ACCUEIL DE MAIRIE POSSIBLE :
o Accueil de mairie physique, téléphonique et administratif : Etat civil, cimetière, gestion salle, arrêté.
Profil recherché
COMPÉTENCES PRINCIPALES REQUISES :
- Qualifications/Diplômes : expérience dans un poste similaire au sein d'un service Urbanisme et comptable, si possible au sein d'un service public ;
- Et idéalement, connaissance de la gestion de l'état civil de Mairie.
CONNAISSANCES :
- Connaître idéalement l'environnement territorial et l'organisation administrative de la collectivité ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques de base des Finances Publiques ;
- Connaître les règles et plans comptables.
Savoir-Faire/Techniques :
- Utilisation du pack Office Windows, et idéalement des logiciels Berger-Levrault, Hélios, Chorus Pro ;
- Utilisation d'Internet (recherches, documentation), du courrier électronique.
Compétences organisationnelles :
- Rigueur et organisation de son travail (estimer et planifier son temps de travail) ;
- Capacité d'analyses et de synthèse ;
- Mettre en place des procédures ;
- Savoir travailler au sein d'une équipe ;
- Esprit d'initiative ;
- Rendre compte de l'avancement de son travail à son supérieur.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Mairie de Cabris
33 rue Frédéric Mistral
06530 CABRIS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/02/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
