ADJOINT ADMNISTRATIF - MAISON DE RETRAITE - RESIDENCE SAINT VINCENT

Référence : O030250310000771

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Le Grau-du-Roi
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Participer activement à la démarche MONTESSORI adoptée par l EHPAD
Gestion administrative des dossiers des résidents
Gestion de la facturation et de la gestion financière en lien avec les organismes de tarification et administratifs et le secrétariat comptabilité
Travail en binôme avec l'accueil

Réception, vérification et classement des pièces comptables
Engagement des bons de commande
Elaboration et mandats et annulatifs mandats : règlements des factures
Elaboration des titres de recette et annulatif recettes
suivi de contrats annuels et marchés publics
Enregistrements des nouveaux résidents permanents et accueil de jour sur BL RESIDENT
Mise à jour suite aux décès, hospitalisation ou sortie sur BL RESIDENT
Facturation hébergement et accueil de jour
Elaboration des demandes aides sociales et clôture des dossiers suite aux décès
Attestation fiscale en fin d'année sur demande des familles
Mise à jour du tableau récapitulatif mensuel des résidents pour l'envoi au trésor public
Transmission des documents auprès du trésor publics, département du Gard
Etablissement des états majorées des heures

Profil recherché

Avoir des capacités relationnelles et d'écoute
Savoir travailler avec sa direction dans la collaboration et l'information
Savoir travailler en binôme avec le service accueil
Savoir travailler de façon, autonome et concerté
Savoir faire preuve d une grande discrétion et confidentialité
Savoir développer des capacité d'organisation et de rigueur
Etre polyvalent et réactif

À propos de l'offre

  • CV + LETTRE DE MOTIVATION

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/04/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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