Adjoint au Chef d'Equipe du service Ecocentres et logistique - COVALDEM 11
Référence : O011251117000334
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carcassonne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Adjoint au chef d'Equipe assiste le chef d’équipe dans la gestion de l’activité des Écocentres :
• L’accueil sur 14 sites des habitants de Carcassonne Agglo
• L’accueil des professionnels sur 7 sites via un abonnement et une refacturation
• Le tri et l’évacuation des déchets vers les différents exutoires de traitement et de valorisation
Activités principales :
• Assiste le chef d’équipe au quotidien et veille au bon fonctionnement de l’activité des 14 sites.
• Veille à la cohérence de l’équipe (consignes, réunions trimestrielles,)
• Distribue les EPI, le matériel et les produits nécessaires à l’activité
• Contrôle le port des EPI, des Eco-gestes et des consignes de protection de l’environnement
• Contrôle la qualité du travail des conseillers valoristes (tri des déchets et demandes d’enlèvements)
• Contrôle et valide la qualité du tri des déchets dangereux (DMS)
• Contrôle la bonne tenue et la propreté des sites et de ses divers équipements (outillage, clôture)
Activités ponctuelles :
• Répond aux diverses doléances téléphoniques des usagers
• Organise et planifie l’entretien des espaces verts des 14 sites
• Récupère et transmet les besoins de maintenance
• Gère les éventuels incidents ou conflits en lien avec la hiérarchie
• Contrôles aléatoires des horaires d’ouvertures et de fermetures des sites
• Assure l’échange d’information avec ses collègues du pôle exploitation (direction, maintenance, adm., hygiène et sécurité).
• Assiste le chef d’équipe pour les commandes de produits ou matériels nécessaires à l’activité (devis...)
• Assure lors des astreintes du week-end, les demandes d’enlèvements via les appels des agents de 40 sites et gère les éventuels problèmes (accident, agression) sur les 14 Écocentres.
• Entretien des espaces verts
• Remplacement en cas d’absence de conseillers valoristes
• Veille à la mise en œuvre et au respect des objectifs du système de management qualité environnemental.
Profil recherché
Savoir-faire :
• Maitriser le travail en équipe,
• Maitrise des filières de gestion et traitements des déchets ménagers,
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et des eco-gestes
• Maitrise de l’Identification et du tri des déchets dangereux (DMS)
• Bonne connaissance des protocoles de gestion et entretien des ecocentres dans le respect des consignes et des règlements
• Connaissance du métier de Conseiller Valoriste
Savoir-être :
• Savoir écouter
• Etre rigoureux et disponible
• Etre capable de décider
• Avoir le sens du service public
• Avoir des qualités relationnelles
• Etre courtois et pédagogue avec les usagers
• Etre capable de maitrise de soi (conflits)
• Etre autonome et sensible à la démarche qualité
• Savoir rendre compte
À propos de l'offre
-
La Candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae, du dernier arrêté de position
administrative est à adresser par voie postale :
Monsieur le Président du COVALDEM11
ZA Lannolier - 1075 Bd François Xavier Fafeur
11890 CARCASSONNE
Ou par courriel : recrutement@covaldem11.fr
Contact : 04 68 11 75 50
Caroline MURA- Responsable du service Emploi Carrière Formation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de collecte des déchets
