ADJOINT AU CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS (F/H) - Communauté Urbaine Caen La Mer
Référence : O014251229000555
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec ses 193 agents, la Direction Espaces Verts et Biodiversité Ville de Caen - Communauté urbaine Caen la mer s’implique au quotidien dans l’amélioration de la qualité de vie des Caennais. Vous souhaitez y contribuer et participer à plus de nature en ville ? Vous êtes sensible à l’embellissement de la ville ? Rejoignez en tant que Chef d’équipe adjoint espaces verts une ville classée 4 Fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuris et lauréate du Prix National de l’Arbre 2024.
Rejoindre le pôle jardins Sud et Centre du service des espaces verts de la Direction Espaces Verts et Biodiversité, c’est :
- intégrer un collectif de passionnés ;
- gérer un patrimoine de 584 hectares d’espaces verts ;
- travailler pour la satisfaction des habitants et des touristes dans le secteur Centre de Caen la Mer ;
- mettre en application vos savoirs et vous perfectionner dans l’entretien des espaces verts et naturels dans le
respect de la qualité écologique et paysagère du site ;
- maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Entretien des espaces verts :
- Réaliser les missions déléguées par le chef d’équipe du secteur (pilotage et coordination de chantier, gestion de demandes d’interventions, suivi du matériel…).
- Entretenir et tailler les arbustes, les haies et les rosiers dans le respect des règles de l'art.
- Créer et entretenir les différents types de fleurissement différencié.
- Tondre les espaces verts (pelouse, fauche, débroussaillage) - circuit de tonte multisites en toute autonomie.
- Planter et entretenir des plantes vivaces, des arbres et des arbustes.
- Préparer, semer et découper le gazon.
- Effectuer des actions de désherbages alternatifs sans traitement de pesticides (binage, sarclage).
- Ramasser les feuilles.
- Veiller à la propreté globale du site d'intervention après passage (coup d'œil global, ramassage de déchets…).
- Entretenir le matériel utilisé.
Suppléance du chef d’équipe lors de ses absences
- Organiser et planifier l'ensemble des travaux : anticiper la planification hebdomadaire et gérer le quotidien des interventions de votre équipe.
- Définir les besoins nécessaire (matériels et humains) à la réalisation des travaux.
- Contrôler la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et l'application des règles de sécurité
- Transmettre les informations aux agents (stages, notes de services, newsletter mensuelle interne...).
- Organiser les plannings de congés.
- Assurer l'évaluation des agents placés sous votre responsabilité.
- Enregistrer les temps de travaux des agents de votre équipe sur le support dédié.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du grade d’adjoint technique principal 2ème ou 1ère classe..
- CAP Travaux Paysagers minimum / Bac Pro Aménagement - Paysagers souhaité ou solide expérience de jardinier.
- Connaissance des végétaux, de leur développement, des modes de taille adaptés.
- Connaissances dans l’utilisation des matériels spécifiques au métier de jardinier.
- Veille à la sécurisation des chantiers (intervenants, public).
- Permis B ; C et CE souhaités
- AIPR et SST apprécié
- Très bonne condition physique, appétence pour le travail en extérieur.
- Autonomie, polyvalence, rigueur, sens de l’initiative.
- Intérêt pour le travail en équipe et pour les relations avec le public.
- Qualités relationnelles permettant de manager des équipes opérationnelles de terrain.
À propos de l'offre
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Avantages :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au
choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de loisirs et de l’Action Sociale – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
