Adjoint au chef d'équipe garage - ateliers poids lourds et matériels (F/H) - Métropole du Grand Nancy
Référence : O054250908000612
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cadre d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux (catégorie C)
Filière Technique
Pôle Services et Infrastructures - Direction Propreté Espaces Verts
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d'annonce : GN 25-129
Date limite de candidature : 08/10/2025
Située au c½ur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l'aménagement du territoire et l'amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s'épanouir.
La direction Propreté Espaces Verts comprend 4 services : Propreté, Espaces Verts Patrimoine Arboré, Entretien des Espaces Publics et Garage. Tous ont pour mission commune de veiller à l'entretien et à la propreté du domaine public métropolitain. Le service Garage assure quant à lui la disponibilité des véhicules et matériels du parc de la métropole.
* Vous assurez l'encadrement et la gestion des ateliers poids lourds et matériels,
* Vous assurez l'entretien, la disponibilité, les contrôles techniques et la maintenance préventive et curative du parc poids lourds, matériels et engins,
* Vous assurez le suivi des interventions en renseignant les informations sur la GMAO,
* Vous assurez la disponibilité des parcs véhicules et matériels.
Profil recherché
Savoir-faire
* Diplôme dans le domaine de la maintenance ou mécanique VL/PL/Engins de manutention apprécié,
* Expérience dans le domaine de la maintenance des matériels roulants industriels et poids lourds appréciée,
* Expérience dans l'encadrement d'équipe et la gestion d'atelier de maintenance appréciée,
* Capacité organisationnelle,
* Connaissances des outils informatiques et bureautiques souhaitées,
* Permis B exigé et C souhaité - déplacements divers dans le cadre des missions relatives au poste.
Savoir-être
* Vous avez un sens de la communication et le goût du contact
* Vous avez une grande aisance relationnelle qui vous permet de travailler en équipe
* Vous avez le sens du service public
* Vous avez le sens des responsabilités et savez prendre des décisions
* Vous êtes diplomate et savez gérer les conflits
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250908000612-adjoint-chef-equipe-garage-ateliers-poids-lourds-materiels-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable d'atelier
