
Adjoint au chef d'établissement F/H
Référence : 2025-1907518
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
- Localisation : Centre pénitentiaire Sud Francilien – CS 90730 - Le Plessis Picard - Réau - 77550 Moissy Cramayel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Sous l’autorité et la responsabilité du chef d’établissement, l’adjoint(e) du chef d’établissement du centre pénitentiaire de Sud francilien a pour mission de le seconder dans tous les aspects de la gestion de l’établissement. Il (Elle) constitue donc le premier relais de la politique définie par le chef d’établissement dans le cadre des missions qui lui ont été confiées et collabore à la définition de la stratégie de mise en œuvre de cette politique. Il (Elle) participe conjointement avec sa hiérarchie à la bonne exécution des sentences pénales, à la mise en œuvre des dispositions de la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009 selon les échéances et les procédures définies par le directeur interrégional des services pénitentiaires de Paris, au maintien de la sécurité publique, à la réinsertion sociale des personnes placées sous-main de justice et à l’individualisation des peines. Par délégation, Il (Elle) a autorité sur l’ensemble des personnels du Centre Pénitentiaire. Il (Elle) effectue les intérims du chef d’établissement et assure les astreintes de direction de niveau 2. Il (Elle) peut également être chargé de la représentation extérieure de la cheffe d’établissement ou, plus largement, de l’administration pénitentiaire. Il (Elle) participe au développement du partenariat de l’établissement. Dans son action, Il (Elle) veille constamment à la nécessaire qualité des relations entretenues avec les autorités et partenaires de l’établissement. Dans le respect de la réglementation en vigueur, Il (Elle) exerce les attributions suivantes :
- Gestion de la détention
- Gestion et coordination des services de l’établissement
- Missions transversales et démarche prospective
L’adjoint(e) du chef d’établissement exerce une veille constante sur la sécurité générale de l’établissement. Il (Elle) établit en outre :
· Des rapports sur les écarts et les anomalies constatées à l’établissement, ainsi que sur les recommandations et les propositions d’amélioration lui paraissant pertinentes ;
· Une évaluation constante de l'adéquation entre les ressources de l'établissement et les missions qui lui sont confiées;
· Les propositions visant au développement du travail pénitentiaire, des actions sociales, culturelles, éducatives et sportives, destinées aux personnes détenues ;
· Assurer, selon les directives du chef d'établissement, la communication vers les autorités administratives et judiciaires à propos des actions positives à valoriser
· Assurer, selon les directives du chef d'établissement, la communication vers les médias à propos des actions positives à valoriser ;
Nombre d’agents à encadrer
✔ A - 26 ✔ B - 324 ✔ C- 27
Profil recherché
Connaissances
Gestion de la population pénale
Sécurité
Règlementation
Savoir-faire
Excellente qualité d’expression écrite et orale
Savoir-être
Maitrise de soi – diplomatie, pédagogie
Disponibilité et réactivité
Goût pour le travail pluridisciplinaire
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience confirmée en management d’équipes
Offres de formation associées à votre prise de poste
En fonction des besoins
Perspectives d’évolution professionnelle
Poste de commandement
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Expérience confirmée en management d'équipes
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Les activités du service
Gestion globale d’un établissement pénitentiaire en lien avec le chef d’établissement
Gestion de la Détention
Gestion et coordination des services de l’établissement
Animation de plusieurs équipes de personnel
Renseignement pénitentiaire – suivi des DPS et des TIS-RAD
Interface avec les partenaires : le Parquet et les acteurs du ministère de la Justice (SPIP, autres établissements pénitentiaires…) ainsi que les partenaires (trois versants de la fonction publique) des administrations de l’Etat, hospitalière et territoriale (préfecture, police nationale, gendarmerie nationale, SDIS, Hôpitaux, Clinique, mairies, etc…).
Composition et effectifs du service
Autorité sur l’ensemble des personnels
Votre hiérarchie
Chef d’établissement
Vos interlocuteurs métiers
DISP de Paris – Autorités judiciaires – Autres autorités – Partenaires
À propos de l'offre
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Groupe IFSE : 3A
Durée d'affectation attendue sur le poste : 2 ans
Pour candidater sur ce poste merci de contacter le service recruteur pour obtenir la fiche candidature, la liste des pièces justificatives à fournir et connaître la procédure de dépôt du dossier complet
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Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ✔ Oui ☐ Non
Moyens mis à votre disposition :
Logement par NAS
Téléphone portable – ordinateur portable-
Organisation de travail :
Astreinte une semaine sur deux (niveau 2)
Restauration :
Mess des personnels ouvert le midi du lundi au vendredi
Accessibilité en transport / Parking :
Gare à proximité- bus- parking des personnels -
Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable d'établissement pénitentiaire