Adjoint au Chef de Brigade – BRIGADE JOUR F/H - MAIRIE DE MERIGNAC

Référence : O033260106000769

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mérignac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoignez la Police Municipale de Mérignac !

Donnez du sens à votre mission, agissez pour les habitants ! Rejoignez une équipe de 38 policiers municipaux.

Mérignac, 2ᵉ ville de Gironde - Ville verte, culturelle, sportive et solidaire. Le service de police municipale recrute :

1 Policier municipal Adjoint à la brigade de jour F/H

Vos missions au quotidien :


Sécurité et prévention
Maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité
Surveillance des sites sensibles et de la voie publique
Encadrement des événements et cérémonies
Régulation de la circulation et contrôle du stationnement
Constat des infractions dans votre champ de compétences

Proximité et relation avec les habitants
Îlotage, présence terrain
Assistance, écoute, orientation du public
Sécurisation des abords des écoles
Prévention en milieu scolaire

Communication opérationnelle
Comptes-rendus d’intervention
Appui permanent du CSU avec 436 caméras
Standard téléphonique et PC
Transmission d’informations à votre hiérarchie

Profil recherché

Le profil que nous recherchons :

Connaissance du cadre réglementaire de la Police Municipale
Expérience en brigade bienvenue
Connaissance des acteurs de la sécurité publique
Sens du service public et éthique irréprochable
Réactivité, sang-froid, analyse, discernement
Permis B obligatoire


Vos horaires :

Du lundi au vendredi : 07h42–15h (cycle 1). Une semaine par mois Du lundi au vendredi : 12h42–20h (cycle 2)
1 samedi / mois (rémunéré ou récupéré au choix de l’agent)


Vos équipements & moyens :

Armement catégorie B & D complet et entièrement individualisé.
Caméras piétons et PVE individuels
Géolocalisation. Dépistage alcoolémie et stupéfiants
Gilets pare-balles, casques, boucliers
Véhicules neufs
Entraînements hebdomadaires avec MBTPI + mises en situation.


Votre rémunération et vos avantages :

Traitement statutaire, régime indemnitaire et NBI attractive
Heures supplémentaires possibles
Cycle de formation métier avec programmation annuelle
Locaux neufs en cœur de ville avec un parking pour les agents
Restaurant municipal avec participation employeur
75% de remboursement pour vos transports en commun
Forfait mobilité durable (100 à 300 €/an)
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Comité des Œuvres Sociales : aides familiales, loisirs, voyages, chèques vacances, section sportive


Prêt(e) à rejoindre une équipe qui avance ?
📩 Contact : Laurent SUSAGNA – Directeur de Police Municipale
l.susagna@merignac.com

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la Ville de Mérignac.

La création d’un compte candidat est obligatoire.

Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.

Qui sommes-nous ?

Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.

La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.

Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...

À propos de l'offre

  • Prêt(e) à rejoindre une équipe qui avance ?
    📩 Contact : Laurent SUSAGNA – Directeur de Police Municipale
    l.susagna@merignac.com


    Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la Ville de Mérignac.

    La création d’un compte candidat est obligatoire.

    Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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